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    2018-11-14 15:23 来源:网络综合
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    导语】助理是一个职业名称,是主要领导自我扩权的产物。大领导安几个自己的助理,尽管制度上没有依据,但这样做,的好处是可以限度地侵蚀副职的权限, 让自己的手伸得更长。本文《助理新年工作计划样本》由无忧考网为您整理,仅供参考!



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      【篇一】

      1、试用期人员管理规范:

      包括新进人员的引进、入职、试用、培训、转正、辞退等一系列流程的管理;

      2、员工培训与开发:

      首先积极动员各部门提交20xx上半年工作总结、培训情况和下半年工作计划、培训计划;

     ?、偃肆ψ试床炕嵬萌瞬棵磐瓿尚略惫と胫芭嘌?、部门内岗位技能技巧培训、部门间交叉培训以及中高层管理班子培训方案,人力资源部负责组织并保存记录;

      3、员工绩效考核管理规范

     ?、偈紫纫救倍怨ぷ骷苹妥芙岬慕邮芤馐?,养成良好的工作习惯,对工作讲求日清日结、月清月结,不拖拖拉拉;

     ?、谕菩薪甓燃苹纸獬砂肽甓裙ぷ骷苹?,再分解成月度工作计划,然后考虑是否引进“工作日志”的办法?并且每月初制定月工作计划,并在月末提交月工作总结,长此下来,公司各部门的工作才能日益规范化;

      【篇二】

      一个好的网站如果没能为人们所知,那么这个等于没有存在的必要。所以网站推广便成了重中之重。

      鉴于我是电子商务专业的学生,加上之前在电子商务网站兼职过网络推广员的工作,所以对网站推广的方法和技巧有一定的认知。网站类型多种多样的,不同行业的网站有着相对不同的推广方式,我本着积极进取的心态,竭尽全力让更多的客户知道本网站,提高网站访问量,最终达到营销的目的。

      在公司,我身为一名推广助理,我将对我的工作计划做出以下计划:

      1、认真配合主管完成既定的工作内容,工作过程中要做不懂就问,对主管安排的推广方案,有想法或建议要及时与主管进行沟通交流;

      2、要有网站推广的推广知识体系,做到能为公司的推广工作独挡一面;

      3、主动学习并补充相关推广知识,能为网站推广提出建设性的意见;

      4、及时做好网站推广相关性,对已经执行推广方案做到“取其精华,去其糟粕”从而为下一次推广方案的实施起到借鉴作用,进一步提高推广效率。

      【篇三】

      一、人力资源:

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      1、协助主任调查和分析公司目前的人力资源配置情况,为招聘、加班、合理配置、定员定岗、管理层的人事决策等提供依据。

      2、根据公司发展规划,提出与之相匹配的的人力资源规划。(此为工作设想,根据公司实际情况而定)

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      1、协助主任建立特殊人才(如售后工程师、研发人员、海外销售人员等)的储备机制及长期招聘渠道。

      2、计划与国内重点高校建立优秀人才长期供应关系。

      3、收集和关注国内知名招聘网站(如深圳查字典范文网、Job88等)的人才信息。

      4、在实际应用中完善已制订的《员工招聘操作规程》、流程及相关表单。

      5、协助各部门实施招聘。

      6、建立招聘档案。

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      1、在实际应用中完善已制订的《员工培训教育管理办法》、流程及相关表单。

      2、巩固已初步建立的员工培训机制。

      3、制作一份新进员工培训教材。

      4、建立培训档案。

      5、邀请深圳市专业培训机构(如管理顾问公司)为公司部门主管或相关人员作1~2次培训。培训内容根据实际工作需要而定,如时间和目标管理、人力资源管理、工作任务分配、沟通协调、领导艺术等。

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      1、协助主任制定绩效考核管理办法,为绩效考核工作的具体实施提供依据。

      2、协助主任在全公司推行新的绩效考核标准。

      3、继续做好绩效考核的其他相关工作(如每月跟催、汇总等)。

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      1、退休

     ?。?)在实际应用中完善已制订的退休流程及相关表单。

     ?。?)协助主任制订员工退休、资遣管理制度(正在制订),为办理退休、资遣事项提供依据。

      2、辞职

     ?。?)在实际应用中完善已制订的辞职流程及相关表单。

     ?。?)协助主任制订辞职管理制度,为办理辞职事项提供依据。

     ?。?)具体执行工作。

      二、行政事务。

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      助主任开展相关工作。

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      1、协助主任做好相关审核工作。

      2、制作公章管理登记薄。

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      协助主任安排会议议程及相关准备工作。

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      协助主任策划,并做好具体实施的相关工作。

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      三点原则:

      1、按时收取邮件;

      2、妥当处理邮件;

      3、慎重对待重要邮件。

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      准确、详细登记每月发生的费用,按要求提交每月预算。

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      1、及时收取、交纳每月宿舍费用。

      2、合理进行卫生安排,确保宿舍干净舒适。

      三、对外事务:

     ?。ㄒ唬┲ふ盏纳臧?、年审。

      协助主任进行资料准备及提交工作。

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      协助主任开展相关工作。

     ?。ㄈ┯胝棵?、行业协会的日常沟通。

      协助主任填制和递交相关报表、资料等。

      四、其他临时交办事项。

      四点原则:

     ?。ㄒ唬┲魅谓话焓孪?,按重要紧急程度分别按要求办理。

     ?。ǘ┒鲁?、总经理交办事项,汇报主任后办理(或办理后知会主任)。

     ?。ㄈ┢渌陆话焓孪?,让其请示主任,征得同意后再办理。

     ?。ㄋ模┢渌斓冀话焓孪?,本人请示主任,同意后再办理。

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